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Le aconsejamos que realice la formación en la secuencia propuesta. Esta es la forma que optimiza el aprendizaje.

- Evolucionar la seguridad en una empresa: comience con este contenido. Transmite las bases teóricas del enfoque de la seguridad conductual. Pero de forma aplicada y dirigida. Sabemos que busca resultados, no teoría.

- Diagnóstico: Utilizando una encuesta simple y rápida, establezca el punto de partida y aprenda a hacer diagnósticos. Esto proporcionará pistas valiosas para priorizar las herramientas que se utilizarán más adelante.

- Comportamientos Seguros: porque no es suficiente decirle a la gente que necesita cambiar, debemos enseñarles cómo cambiar. Tiene a su disposición un conjunto de técnicas individuales simples para reducir la probabilidad de un accidente. Se deben transmitir a todos los colaboradores de una organización.

- Paseos de Seguridad | Diálogos de Seguridad | Observatorio de Seguridad - Más allá del comportamiento individual, es necesario trabajar el comportamiento colectivo en las organizaciones a través de procedimientos y rutinas.

Safety Walks, Charlas de Seguridad y Observatorio de Seguridad son las herramientas más efectivas para lograr avances organizacionales en seguridad. En cuanto Responsable de Seguridad, domine estas herramientas, que puede implementarlas en cualquier organización. Siempre que lo necesite, estamos disponibles.

Utilice los mensajes, disponibles en el menú. En los destinatarios colocar "Administradores del sistema" o use el Messenger.